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CADRE ET OBJECTIFS

Cette formation niveau de niveau 3 (CAP/BEP)/code Rome G1603, vous permet d’offrir à la clientèle des entrées et des desserts appétissants, équilibrés nutritionnellement et goûteux, l’employé polyvalent en restauration met en œuvre les techniques de base de la cuisine.

La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE... :

CCP 1 - Préparer et dresser des entrées et des desserts

CCP2 - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking

CCP3 -  Accueillir, conseiller et servir la clientèle

CCP4 - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Adolescents

PUBLIC

Public pouvant bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

PRÉREQUIS

Maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)

Ne pas avoir de contre-indications médicales.
Mobilité : un moyen de transport est souhaitable
Acceptation des contraintes spécifiques au métier (horaires décalés, autonomie…)

DURÉE

455 heures.

TYPE 

Formation en alternance. 1 ou 2 jours de formation en présentiel au centre et 3 ou 4 jours de présence en entreprise

CONTENU DE LA FORMATION

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la certification

Module 1 : Adopter un comportement orienté vers l'autre. Travailler et coopérer au sein d'un collectif

Module 2 : Techniques de recherche d’emploi et Accompagnement vers l’emploi

Module 3 : Connaissance du secteur et du métier

Module 4 :  Respecter des règles et des procédures

Module 5 : Préparer et dresser des entrées et des desserts. Réaliser la mise en place des entrées et des desserts. Assembler et dresser les entrées et les desserts

Module 6 : Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking. Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking. Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking

Module 7 : Accueillir, conseiller et servir la clientèle. Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration. Accueillir et conseiller la clientèle. Servir la clientèle et encaisser les prestations

Module 8 : Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels. Assurer la conduite du poste laverie vaisselle. Réaliser la plonge batterie. Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels

DÉBOUCHÉS ET SUITE DE PARCOURS

Types d’emplois accessibles : agent (e) de restauration, employé (e) de restauration collective, employé (e) de cafétéria, employé (e) polyvalent (e) de restaurant, polyvalent (e) de restauration rapide

Passerelles, équivalence et suite de parcours : Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences. En fonction de votre projet, veuillez prendre contact avec l’un de nos conseillers.

  • Une équipe de formateurs expérimentés et des ressources de formation à disposition.

  • Suivi pédagogique personnalisé

  • Évaluation des périodes en entreprise avec le tuteur/maître d'apprentissage

NOS ATOUTS

MODALITÉS, MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Les moyens utilisés sont principalement : Méthodes principalement actives et participatives.

  • Apports théoriques et exercices d’application, démonstration avec diaporama, conseils, explications, études de cas. Illustrations par des exemples concrets. Un ordinateur portable est à la disposition de chaque apprenant.

  • Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme aux RC des TP et CQP

MODALITÉS D’ACCES, DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

  • Accès : Action en entrée/sortie permanente

  • Sélection sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de motivation.

  • Délai d’accès : une moyenne d’un mois minimum de traitement entre la demande et le début de la prestation

  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

  • Évaluation : Evaluation en cours de formation (ECF) à la fin de chaque activité type

  • Évaluation finale sur la base du dossier professionnel, de la mise en situation professionnelle et de l’entretien final (examen devant un jury de professionnel)

  • Suivi : Enquête satisfaction stagiaire en fin de formation

  • Suivi à 3 mois : Une enquête téléphonique sera réalisée 3 mois après la fin de la formation auprès des apprenants pour connaître leur situation professionnelle

  • A l’issue de la formation, une attestation sera délivrée

COÛTS, LIEUX, CONTACTS

Coûts de la formation : 0 euro de reste à charge pour le bénéficiaire

Lieu de la formation : 2 avenue de Port-Louis Camp Magloire 97419 La Possession

Contacts : Avenir Formation Océan Indien

14, rue Jules Thirel, Bâtiment A, Local A1 – 97460 SAINT-PAUL

Tél. : 0692 40 50 31 / Courriel : contact@avenirformation.re / Site internet : avenirformation.re

Indicateurs de résultats pour la période 2023

Taux de satisfaction : Pas d'indicateur pour la période

Taux d’obtention du diplôme : Pas d'indicateur pour la période

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