Titre Professionel
EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION
CADRE ET OBJECTIFS
Cette formation niveau de niveau 3 (CAP/BEP)/code Rome G1603, vous permet d’offrir à la clientèle des entrées et des desserts appétissants, équilibrés nutritionnellement et goûteux, l’employé polyvalent en restauration met en œuvre les techniques de base de la cuisine.
La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE... :
CCP 1 - Préparer et dresser des entrées et des desserts
CCP2 - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
CCP3 - Accueillir, conseiller et servir la clientèle
CCP4 - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

PUBLIC
Public pouvant bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
PRÉREQUIS
Maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)
Ne pas avoir de contre-indications médicales.
Mobilité : un moyen de transport est souhaitable
Acceptation des contraintes spécifiques au métier (horaires décalés, autonomie…)
DURÉE
455 heures.
TYPE
Formation en alternance. 1 ou 2 jours de formation en présentiel au centre et 3 ou 4 jours de présence en entreprise
CONTENU DE LA FORMATION
Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la certification
Module 1 : Adopter un comportement orienté vers l'autre. Travailler et coopérer au sein d'un collectif
Module 2 : Techniques de recherche d’emploi et Accompagnement vers l’emploi
Module 3 : Connaissance du secteur et du métier
Module 4 : Respecter des règles et des procédures
Module 5 : Préparer et dresser des entrées et des desserts. Réaliser la mise en place des entrées et des desserts. Assembler et dresser les entrées et les desserts


Module 6 : Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking. Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking. Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking
Module 7 : Accueillir, conseiller et servir la clientèle. Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration. Accueillir et conseiller la clientèle. Servir la clientèle et encaisser les prestations
Module 8 : Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels. Assurer la conduite du poste laverie vaisselle. Réaliser la plonge batterie. Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels
DÉBOUCHÉS ET SUITE DE PARCOURS
Types d’emplois accessibles : agent (e) de restauration, employé (e) de restauration collective, employé (e) de cafétéria, employé (e) polyvalent (e) de restaurant, polyvalent (e) de restauration rapide
Passerelles, équivalence et suite de parcours : Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences. En fonction de votre projet, veuillez prendre contact avec l’un de nos conseillers.

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Une équipe de formateurs expérimentés et des ressources de formation à disposition.
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Suivi pédagogique personnalisé
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Évaluation des périodes en entreprise avec le tuteur/maître d'apprentissage
NOS ATOUTS
MODALITÉS, MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Les moyens utilisés sont principalement : Méthodes principalement actives et participatives.
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Apports théoriques et exercices d’application, démonstration avec diaporama, conseils, explications, études de cas. Illustrations par des exemples concrets. Un ordinateur portable est à la disposition de chaque apprenant.
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Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme aux RC des TP et CQP
MODALITÉS D’ACCES, DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
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Accès : Action en entrée/sortie permanente
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Sélection sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de motivation.
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Délai d’accès : une moyenne d’un mois minimum de traitement entre la demande et le début de la prestation
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Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
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Évaluation : Evaluation en cours de formation (ECF) à la fin de chaque activité type
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Évaluation finale sur la base du dossier professionnel, de la mise en situation professionnelle et de l’entretien final (examen devant un jury de professionnel)
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Suivi : Enquête satisfaction stagiaire en fin de formation
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Suivi à 3 mois : Une enquête téléphonique sera réalisée 3 mois après la fin de la formation auprès des apprenants pour connaître leur situation professionnelle
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A l’issue de la formation, une attestation sera délivrée
COÛTS, LIEUX, CONTACTS
Coûts de la formation : 0 euro de reste à charge pour le bénéficiaire
Lieu de la formation : 2 avenue de Port-Louis Camp Magloire 97419 La Possession
Contacts : Avenir Formation Océan Indien
14, rue Jules Thirel, Bâtiment A, Local A1 – 97460 SAINT-PAUL
Tél. : 0692 40 50 31 / Courriel : contact@avenirformation.re / Site internet : avenirformation.re
Indicateurs de résultats pour la période 2023
Taux de satisfaction : Pas d'indicateur pour la période
Taux d’obtention du diplôme : Pas d'indicateur pour la période